neste curso completo de gestão em rh, você vai aprender a gerenciar talentos, desenvolver equipes, aplicar boas práticas de liderança e otimizar processos de recrutamento e seleção. com conteúdos práticos, atualizados e focados no mercado, você dominará técnicas essenciais para melhorar o desempenho organizacional e se tornar um profissional estratégico dentro de qualquer empresa.
além disso, você contará com acesso vitalício, certificado reconhecido e suporte total para garantir sua evolução contínua.
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1 – Conceito de Estratégia em RH
2 – RH como vantagem competitiva
3 – RH convencional vs RH estratégico
4 – Definição de missão, visão e valores
5 – Estratégia da corporação vs RH estratégico
6 – Conceito de consultor de negócios do RH
7 – Atribuições do consultor de RH
8 – Como se tornar um consultor de negócios do RH
9 – Conflitos de gerações na estratégia
10 – Plano de remuneração estratégica
11 – Plano de carreira estratégica
12 – Modelos organizacionais
13 – Modelo organizacional do RH estratégico
14 – Dimensões funcionais do RH na estratégia
15 – Liderança e motivação de equipe
16 – Equipes do RH estratégico
17 – Equilíbrio da vida pessoal e profissional
18 – Definição de talentos
19 – Mapeamento e entrevistas por competências
20 – Retenção dos talentos
21 – Coaching
22 – Mentoring
